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012 舔到最后(第2/2页)

/> “大家好,我叫陈世贤,今年刚毕业。喜欢唱、跳、rap、篮球,还有美食,不过厨艺很糟糕。新人入职,还有很多不懂的地方,希望各位前辈们多多指教。”
刚到新环境的自我介绍,是非常重要的。
心理学把它称为priayeffet,首因效应。
即见面后给人的第一印象,会对今后的人际关系起很大的作用。
要是留下良好的一面,会更容易拉近关系,反之亦然。
陈世贤在介绍时,刻意说自己厨艺很差。
这种无伤大雅的缺点,往往更容易提升亲切感。
人类,是一种对他人示弱会产生共鸣的生物。
适当的暴露缺点,比介绍自己如何牛哔要好得多。
毕竟以后是一个团队,而不是个人的秀场。
陈世贤的站位,是很有讲究的。
受到排挤的修花男,多半是实干型员工。
对于想要尽快升迁的他来说,拉拢此人的效果比那对男女好。
修花男动作有些拘谨,但还是礼貌回应道:
“你好,我叫石磊。”
五行缺石头的名字,很好记。
“帅哥,我叫胡理理。”
这种嗲嗲的腔调,引得陈世贤打量。
女人身高大概在一米六五左右,长得颇有几分姿色。
齐肩的中长发,带有些许的波浪卷。
圆圆的脸蛋,笑起来露出洁白的牙齿。
那眉眼像是开了窍,标准的狐狸眼。
胡理,哦不,胡理理这名字,还真没有取错。
瞧这经典职业装的打扮,一看就是很能干的员工。
她似乎对帅气的陈世贤颇有兴趣,眼里包含着媚意。
剩下那位舔狗见状,顿时不乐意了。
可他不能当场发作,落人口实。
便主动上前,用身躯挡在两人中间。
同时伸出左手,露出嫌弃又不失礼貌的微笑:
“你好,我叫赵昂。”
“你好。”
陈世贤先动了动右手,觉得这样握很别扭。
又换成左手,跟赵昂握了握,随后放开。
一般而言,握手都是伸右手的。
他故意伸出左手,就是为了展现手腕上的劳力士手表?
赵昂面不改色,介绍起了助理的工作职责。
可还没说几句,身后的胡理理就发话了:
“世贤,你下班后有时间吗?”
赵昂嘴巴微张,神色复杂的回过头。
陈世贤则是一副看好戏的目光,笑而不语。
(ps:角色‘赵昂’,由土豆的豆粉提供)

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