从姚姗姗明确的感觉到喜欢叶一景的那天开始，她对辛云又多了一个讨厌的理由——辛云每天都可以见到叶一景呢。
艾米对叶一景的态度不好这件事并不会影响姚姗姗的心情，要她说的话，她宁可全世界的女人都不要对叶一景有兴趣，这样她才没有竞争对手呢。
姚姗姗奇怪的问道：“辛云怎么惹到你了？她
艾米想到当时的场面就来气，散会的时候，boss笑着将辛云招了过去，很是欢喜的和她聊了起来。
其实哪个老板不希望自己的手下人才济济呢？所以看到有辛云这样有自信、有担当，又勇于表达自己的人，他当然感到非常的高兴啊。
就算后门离艾米更近一些，她也是不会走那里出去的，她要专门路过蔺杨的身边，这已经是她的习惯了，有时候幸运的话，她还可以跟蔺杨一起同行，路上能说上两句话。
今天她和蔺杨之间必然有一个话题可谈，就是关于新人的培养和任用的问题。
艾米走过去笑着说：“蔺杨今天的
蔺杨对下面的员工其实挺平和的，哪怕他比艾米高了好几级，而大家的年龄都差不多，他向来没有高不可攀的姿态，很是随和的说：“给他们机会的同时也给了他们压力，希望不是我太过激进了。”
艾米笑道：“用人之时就要寻求非常之法，只能我们多担待一点，辛苦一点也就是了。”
辛云和boss客套完，恭敬的目送他离开以后，转身就听到艾米这样讲，她很是热情的说：“请您放心，我们一定会快成长起来，不辜负前辈们的栽培。”
蔺杨赞许的点点头，温和的说：“要是每个人都像你一样认真踏实的话，项目进展会很顺利的。”
艾米当即就
艾米一肚子的气，一是她的属下里别说是新来的姚姗姗了，就是之前的两个老人也不可能像辛云一样落落大方的
艾米比叶一景的资格还要老，但是做到现
叶一景手下的几个人向来不弱，他也很有希望往上爬，现
姚姗姗闻言便马上添薪加柴的说：“哎呀，她就是那样的调调啦，哪儿哪儿都有她的事，就她最能了，一点上下级的常识都没有，你不用搭理她，气坏了自己人家还不知道多高兴呢。”
一点都不知道自己无意之间已经惹了那么多非议的姑娘还
还有一种是通过完成共同的工作才能建立起来的合作默契，那是更为长久也最为稳固的关系，简称——可靠。
项目开启以后，辛云当然顺利的加入了项目组，而新项目
这种低级错误的出现让已经忙得焦头烂额、疲于奔命的老人们不免怒火攻心，尤其当不满的情绪累积到一定量的时候，一定是会爆
而人一但激动起来，说话就会比较没有分寸，也就难听了起来。
姚姗姗也
所以当林奕鸣中气十足的
本来这事要是放
一旦进组以后，大家都
老人本来就比平时工作量更大，如果新人没犯错倒还好，后面渐渐的老人也可以不检查了，信任就是这么建立起来的。
可是有些新人不仅犯错，还简单问题重复错，简直就是闯到了枪口上，林奕鸣自然没有好脾气。
姚姗姗哭得很小声，可是整个大办公室里有十几个人
艾米也
姚姗姗哀伤的站
刚才是她跑出来以后，直到现

正经影视大全尽在：Chinalumeng.net 鲁萌影视