第47章院士不走怎么办？在线等，挺急的！“老…老师你怎么也在…”曹润看着最后走出，身形干瘦的地中海老人，彻底绷不住，被惊掉了下巴。这个世界怎么了？为什么一群神龙见首不见尾的半导体芯片大佬，会齐聚龙兴科技的实验楼，这里有什么东西能吸引到他们？被喊老师的那位地中海老人瞥了他一眼，点了点头，表示自己已经听见，就跟着其他老人一同围住陈星。“总裁还招人不？”“陈总裁，我叫王得志，是龙科院深城芯片研究所的院士，给我个留在你们实验室的机会吧！”“我叫曲程，我认识你们的材料实验室首席顾仁，我平生最痛恨技术制裁了，总裁伱放心，我一定帮你完成技术突破！”“我是负责深城芯片扶持资金审核的，龙兴科技肯定没申请吧，我帮你去弄！”“我这边还有个孙女……”一群老人围着叽叽喳喳，像是进入了什么抢鸡蛋的活动现场，陈星懵圈的同时，隐约察觉到他们的身份似乎不寻常。而且这位王得志，他好像真的在电视上看见过……这时，高正谦抹着鬓角虚汗，神色慌张地挤入了人群，满脸歉意道：“总裁，这，这就是我想和你说的小意外。”“高首席，这几位是？”陈星疑惑地看向这群老人。“这说来话长。”高正谦瞥了他们一眼，眼神闪过抹无奈，将事情原原本本地全部说了出来。原来昨晚复刻开天基带芯片完成后，曲程就赖着不走了，说什么也要留下来帮忙。可没有陈星的允许，高正谦也不敢擅自收留。正当他左右为难时，曲程又提出条件，如果高正谦与白衍能举行一场芯片研讨会，给他与他的好友分享芯片设计经验，那他们明天一早就会离开龙兴科技实验楼。没办法。高正谦只能试着答应。可他万万没想到，请神容易，送神难。一个老人耍赖就算了，一群老人都耍赖不走，还都非要拜高正谦为师，这可把他急得上蹿下跳，不知道该怎么办。如果可以的话，他真想上网发个求助帖，标题他都想好了，就叫做：《院士赖着不走怎么办？在线等，挺急的！》在陈星了解完大概情况后，内心不由得一喜，也就是说龙芯EDA软件已经到手了？而且！这七位普普通通，衣着简朴的花甲老人居然都是龙科院院士，还是芯片领域的？曲程突然嘿嘿一笑，表情有些猥琐道：“总裁怎么样？把我们都留下来，我们帮你搞芯片，相信很快就可以试生产。”“对啊对啊，我们也算是半个专业户，你留下我们，顶多我们不要你工资！”“总裁一表人才，这我孙女照片，你看……”自从他们参加了“龙兴科技研讨会”，见证了什么叫开天基带芯片与十二核架构理论，他们就仿佛发现了新大陆。这就好比陷入瓶颈几十年的武林高手，突然有朝一日，遇到位绝顶扫地僧，仅几句话就让他们瓶颈松动，隐约踏入新境界，这让他们怎么会不想留下来？……而在陈星身侧，目睹这幕的任国非神色凝重，眼神流露出抹嫉妒之色。他的内心在第一位老人出来时，就已经掀起惊涛骇浪。王得志，龙科院，深城芯片研究所的芯片院士。刘东升，龙科院院士，江浙大学半导体学院院长。徐海，龙科院院士……院士！全是龙科院院士！除了芯片研讨会和学术探讨会，他从来没见过这么多芯片院士齐聚一堂。而最重量级的，莫过于曲程，如果任国非没记错的话，这位老爷子可是龙科院与工程院的双院院士，国际获奖无数，还是北境大学的集成电路学院的院长！上一次目睹他风采，还是在北境大学的校庆活动，他受邀请出席的时候，远远地见过曲程一面，两人甚至还没聊上话。当初髙通公司搞芯片限购，他就想请这位老爷子出山相助，帮助鲲鹏公司研究麒麟处理器以及4G基带芯片。当他托了数层关系，千辛万苦联系上，可曲程的回复是：谢邀，不感兴趣。哪怕他开到五千万年薪，条件随便曲程提，却依然只得到了一句：不好意思，龙科院工作繁忙，并没有入职民企的打算。当时龙科院已经准备攻克14纳米芯片，28纳米的处理器芯片压根让他提不起半点兴趣。财富或许可以吸引普通科研人员，但真正的顶级科研院士，早就对金钱不为所动了，他们更在意学术上的突破，而偏偏高正谦，刚好具备这一点。可任国非不知道，也不懂，看着这么多院士想入职龙兴科技，他难免有些嫉妒。如此简陋的实验环境，何德何能容纳这么多院士啊？在任国非与曹润目瞪口呆，说不出话时，陈星眼前已经闪出湛蓝色的系统面板。【姓名】：王得志【类型】：科研型人才【资质】：金（不可成长）【性格】：谨慎（科研工作出错率大幅度降低）【主攻方向】：芯片架构设计【忠诚度】：【月薪】：0（适当提高工资，可激励人才积极性）【特殊词条】：龙科院院士（五千年国运加身，进入科研工作状态时，全方位属性大幅提升，自研芯片成功率显著提高）“金色品质，不可成长。”陈星也懂了。这说明金色品质已经是他的上限，或许他年轻的时候只有蓝色或者紫色，经过经验的积累，才抵达金色品质。红色人才，凤毛麟角，他并没有这个资质。当陈星看向其他几位院士，面板显示是清一色的金色品质，唯独曲程有了些许差别。【姓名】：曲程【类型】：科研型人才【资质】：金（可成长）【性格】：慎重（对待实验有超乎常人的慎重与学习能力，大幅减少实验失败的可能性）【
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