第二天，郭协理果然约简书枚和管艳萍打球。他一次约了两人，因为要讲一对一的打，简书枚和管艳萍估计是打不过他的。
简书枚和管艳萍吃过晚饭，早早就过来球场。
郭协理也不是一个人，副董陪着他。副董年纪大了，六十多岁，体力肯定不如他。所以一开始是管艳萍陪副董打球，纯粹是陪他玩儿，副董球技不怎么样，体力也不怎么样，来玩也是为了活动一下身体。
所以，他一边打还一边和管艳萍闲聊，“你们老家是什么样的啊”
“你们家都有几个兄弟姐妹啊”
诸如此类的家常话。
管艳萍告诉他，她和简书枚是一个地方的，两家离的不算远。两人都是农村的，家里条件普通，都有兄弟姐妹等等。
副董还特意问了“小简家有这么多弟妹啊，他们家经济条件应当比你们家差吧”
管艳萍答“是啊。她的弟妹都
副董又说“不简单啊。小小年纪就
“我也一样寄钱回家啊。不过我没那这么重的负担。我妈爸也比较疼我，钱多半是给我存着的。”管艳萍答。
这也是她以前每每都要提醒简书枚的原因，是让她给自己留点。其他同学也一样寄钱回家，但是大多数人的钱，家长都会给他们留下一些，不会全部用完的，毕竟这是孩子辛苦赚来的钱。只有简书枚的家长不止用的一干二净，还无休止的找她要，想要更多，完全是把女儿当摇钱树。
另一边的郭协理和简书枚打球就打的投入多了，毕竟两人水平都不错。简书枚第一次当陪练，也拿出全部的力，生怕郭协理打的不开心。
男人的体力和女人还是不能比的，特别是郭协理是个注重健身的男人。他平时天天都会跑步，还会做一些力量性的训练，简书枚平时的训练不多，也完全没有经过这样系统的训练，打了两局，就体力不支，气喘吁吁了。
郭协理看到她这个样子，就说“休息一下吧。”
另一边的副董也通过闲聊得到了自己想了解的资料，就招呼道“小简来休息一下，小管去陪郭协理打两局。”
管艳萍上场，郭协理又专注去打球了。副董就坐到简书枚旁边来和她闲聊。
他同样也七扯八拉的话了一些家常，才问“你们
简书枚挑了几样重要的说了，就是比如学了一些电路知识，还有一些关于电视机，音机的原理等等。说实话，他们
“不错啊。懂这些，你们都可以去做比较有技术性的工作了。”副董笑道。
简书枚也笑了，还故意装出很期待的说“可是工厂没给我们机会啊。”
实际上，一个进料品检员，就算不懂电子方面的专业知识，也能学会搞品检。只不过要老人多带一段时间罢了。就比如朱组长就跟着她学会了不少，何文静也一样。她其实也想调个更好的岗位去。因为搞技术的工资要高多了，待遇也更好啊。一个工程师和一个品检员的工资相差至少是三倍。
“机会总是有的。你们是才进厂嘛，先认真工作。”副董乐呵呵的笑道。
简书枚心想“就算进厂十年，也可能一直就干这个活。”
嘴上却说的是，“恩，我会认真工作的。”
前世的她可不就一直
正常来说，一个人想升职，除了本身的能力外，还要上司喜欢，并且有人挪位置，三者要占全占。而前世的她，只知道埋头苦干，不会搞人际，也不会提升自己的能力。硬生生的熬了那么久，今世她早就吸取了这些教训，也懂得了并不是一定要占全三样才能升职的。
就比如，如果得到某位大佬的青睐，立马就能升职加薪。这个青睐，有正常的一面，也有纯粹私人的一面。她要的是正常的一面。
人际关系真的很重要，很多时候，甚至比你的工作能力更重要。前世的她眼睁睁的看着好几个人，论资历比她差，论工作认真负责程度也比她差，但却比她先升职加薪的。
这几个人，有一个共同的优点，就是人缘比较好，和谁都能说到一起去，
其中一个后来成了她的主管，并且她也是通过这人才升职加薪的。
这个人算是她职业生涯中的贵人，对她一直不错，当然了，他交待给她的工作，她也都完成的很好，是他最得力的下属。不过，现
郭协理和管艳萍又打了两局，管艳萍也一样体力不支，败下阵来。她俩连个业余选手都算不上，不管是实力还是体力都比不过郭协理这个经过正规训练，并且经常练习的人。
“郭协理好厉害啊，我不行了，书枚你再来。”
简书枚正好也休息的差不多了，就继续上场又陪郭协理打了两局。
郭协理连打了六局，基本没休息，这会儿也觉得有些累了，就说“今天先到这里了。改天再约。”
四个人一起闲聊，顺便喝点茶水饮料，就散了。
从此，郭协理就经常约她俩打球，基本上一周要约三到四次。有时候是副董作陪，有时候是副总作陪。而她俩的工作也越来越轻闲，基本上不加班了。
管艳萍本

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