某些人通过在游戏中学到的某种职业知识，在现实中得到认可，并真的加入到那个职业，获取到高薪。

关键是这些人会在游戏配属的论坛中，将自己的这种经历发布出来，进行各种凡尔赛。

由此造成了出圈效果，导致越来越多的社畜白领们开始玩这款游戏。

人人都期望能够发现自己的天赋所在，开启全新职业，成为人生赢家。

甚至有些某点小说看多的人，觉得这可能就是某个系统在筛选主角，而乐此不疲地投入其中。

实际上，【天赋人生】游戏只能算是李唐发掘人才的初赛，通过这款游戏找到一批拥有某种天赋的人才。

这些被选中的人才，会得到未来科技研究院下属的某个子公司的聘用，然后在签署相应协议后，获得相应的升级版意识头盔。

拿到意识头盔后，这些人会被引导登录红星世界，并在属地专区对应的虚拟大学里，继续深造。

这个时候，其实才是将符合其人天赋的知识记忆进行灌输，通过反复意识共频式学习，将他们最终打造成为某类专家。

经过这样两轮选拔后，他们才成为未来科技研究院真正可用的人才，被放到对应的岗位上去。

通过这种方式，未来科技研究院的人才队伍，不仅梯次分明，且正变得越来越庞大。

对于要在26年之间融合现时空人类文明的李唐来说，这种选拔人才方式，才是真正的“天下英雄竟入吾彀中矣”！

“只有33689人签约，目前完成培训考核的只有23196人？”

李唐听到零号的回答，不由地有些啧舌。

叹口气道：“看来很多人以为游戏中公务员性质的管理职业，和现实中的考公完全不一致，对于其现实中的帮助不大，因此选择这类职业的玩家就变得少了很多。

哪怕是选择玩此类职业的玩家，或许本身就已是公务员，玩游戏只是玩票性质。

自然也就没必要和未来科技下属的企业签约。

零号啊，看来你要在论坛里宣传宣传，尤其是北吕松地区的注册用户，更要有专属广告直达。”

“是，院长。”

北吕松要在短时间内稳定下来，并被人民军完全控制掌握，成为人民军实力的一部分，就需要一定的政权管理人员。

李唐当然不会任由杰约马尔按照传统方式去建设、管理新吕松，而是早已经召集过一批公共管理学教授、专家做出专项研究。

在结合了李唐能够提供的科技手段之后，设计出一种未来型政权管理模式。

这种管理模式，正打算在巴鲁奇、索南人民共和国、北吕松三个地方试行。

其中巴鲁奇只能算是一种特区性质，因为它并没有完全脱离巴坦。

但是索南国和北吕松，则准备全面试行。

“零号，这批通过考核的人中，其中三分之二分配到北吕松，三分之一分配到索南国。

剩下那些还在考核中的，等到通过考核后，就分配到巴鲁奇。”

“是，院长。”

索南国人口还不到北吕松的一半，这个分配比例恰到好处。

“对了，这些人最多的来源于哪个国家？”

零号道：“这些人中90%是龙国人，还有5%都是亚裔，剩下的来自歐洲的有3%，来自帝国和枫叶的有1%，最后1%才是非洲。

经过系统测定，之所以出现如此悬殊比例，还是因为愿意玩这类官员职业的人，多数是龙国正在考公的人。

愿意和红星基金会签约的，也以龙国人为主。

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